Crisis de la Crisis

Las crisis marcan las pautas para generar el cambio, su presencia produce un desorden en lo establecido y así, cuando el ser humano percibe que sus expectativas no corresponden a la realidad se ve sacudido por lo inesperado.  Cuando nuestra salud, economía, entorno social y familiar no obedece a nuestros deseos nos enfrentamos a una crisis entre el ES y el DEBE SER, y dependiendo de la magnitud de la desviación será su gravedad.  Actualmente en gran parte del mundo se vive la crisis como megatendencia: Las empresas no logran los objetivos planeados; la paz social es constantemente sacudida por una multitud de inconformidades económicas, políticas e incluso étnicas y religiosas; la juventud se haya extraviada en un marasmo de estímulos falsos; la ecología que cada día se deteriora, los conflictos internacionales se multiplican, en fin, vivimos momentos de cambio que lo mismo nos pueden impulsar a mejorar o empeorar, pero lo único cierto y definitivo es que no permaneceremos igual que antes de la crisis.

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Crisis: Momento decisivo para avanzar o retroceder; evolucionar o involucionar; crecer o decrecer; momento decisivo que nos permite caminar hacia la plenitud o decrepitud.  En esencia la crisis nos revela la naturaleza real de nuestros propios valores, nos enfrenta a la verdad y en muchas ocasiones nos lleva a cuestionarnos sobre nuestra propia razón existencial:  ¿Por qué a mí me tenía que suceder?

En tiempos pasados hicimos del uso de la espada una virtud, de la guerra cultivo de héroes, más aun por su capacidad para generar muerte y destrucción.  Le conferimos títulos de nobleza al explotador, los países colonizadores medían su poder por su capacidad de expropiación.  En los albores del siglo XXI podemos concluir que nos equivocamos, que hoy son tiempos de retomar los caminos correctos, pues la experiencia nos señala que el origen de los conflictos del pasado y el presente es uno solo:  VALORES.

Tomado de: Valores de excelencia para triunfar. Taller del éxito. Miguel Ángel Cornejo.


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Tabla de Tarifas de Honorarios Profesionales para Contadores Públicos (Orientación del Consejo Técnico de la Contaduría Pública)

 Mediante su Orientación Profesional del 16 de Junio de 2009, el Consejo técnico de la Contaduría Pública propuso la siguiente tabla de Honorarios para labores contables, administrativas y tributarias, entre otras.

ÁREA CONTABLE Y FINANCIERA # SMMLV Valor Honorarios
1 Elaboración y suscripción de Certificados de Ingresos 3 $ 1.545.000
2 Certificación de Estados Financieros 3 $ 1.545.000
3 Dictámen de Estados Financieros 3 $ 1.545.000
4 Opiniones Profesionales distintas del Dictamen 3 $ 1.545.000
5 Revisión y suscripción de Estados Financieros 3 $ 1.545.000
6 Verificación de Estados Financieros 3 $ 1.545.000
7 Comprobaciones de Estados Financieros 3 $ 1.545.000
8 Análisis de Estados Financieros 5 $ 2.575.000
9 Análisis verticales y horizontales financiero / contables y presupuestales 5 $ 2.575.000
10 Revisión de procesos financieros 5 $ 2.575.000
11 Revisión de procesos contables 5 $ 2.575.000
12 Asesoría financiera y de tesorería 5 $ 2.575.000
13 Asesoría Contable 8 $ 4.120.000
14 Trabajos de compilación 8 $ 4.120.000
15 Actualización Contable 10 $ 5.150.000
16 Preparación, elaboración y revisión de estados financieros, del sistema de información contable, de libros de contabilidad y actividades conexas 12 $ 6.180.000
17 Manejo integral de la contabilidad 12 $ 6.180.000
18 Estudio de planificación de utilidades 12 $ 6.180.000
19 Elaboración de Presupuestos 12 $ 6.180.000
20 Análisis y evaluación de Cartera 15 $ 7.725.000
21 Saneamientos contables o depuraciones de cuentas contables y financieras 20 $ 10.300.000
22 Organización e implementación de sistemas contables 20 $ 10.300.000
23 Asesoría en portafolio de Inversiones y mercado de capitales 20 $ 10.300.000
24 Evaluación de proyectos y análisis de Factibilidad 40 $ 20.600.000
25 Valoración de empresas 50 $ 25.750.000

 

ÁREA CONTABILIDAD DE COSTOS
# SMMLV
Valor Honorarios
1 Análisis de costos
8
$ 4.120.000
2 Prácticas y procesos relacionados con Inventarios Físicos
8
$ 4.120.000
3 Estudio de planificación de compras
8
$ 4.120.000
4 Elaboración y preparación de contabilidad de costos
10
$ 5.150.000
5 Elaboración de estados de costos, certificaciones y dictámenes
12
$ 6.180.000
6 Evaluación de eficiencia en los procesos productivos
15
$ 7.725.000
7 Elaboración de manuales de costos
20
$ 10.300.000
8 Diseño de sistemas de costos y control de inventarios
60
$ 30.900.000

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ÁREA TRIBUTARIA # SMMLV Valor Honorarios
1 Elaboración y suscripción de certificaciones sobre aspectos tributarios 3 $ 1.545.000
2 Impuesto predial – de vehículos 3 $ 1.545.000
3 Autoavalúo Catastral 3 $ 1.545.000
4 Declaración de Industria y Comercio 5 $ 2.575.000
5 Declaración de Retención en la Fuente. 5 $ 2.575.000
6 Declaración de IVA. 7 $ 3.605.000
7 Declaración de Renta. 15 $ 7.725.000
8 Elaboración de estudios sobre planeación tributaria 10 $ 5.150.000
9 Asesoría Tributaria 20 $ 10.300.000
10 Elaboración de proyectos de corrección de declaraciones tributarias 20 $ 10.300.000

 

ÁREAS DE REVISORÍA FISCAL Y AUDITORÍA # SMMLV Valor Honorarios
1 Revisoría Fiscal (Sin dedicación exclusiva) 3 $ 1.545.000
2 Revisión e interventoría de cuentas y facturación 1% sobre el vr. de la factura
3 Auditoría Financiera 10 $ 5.150.000
4 Auditoría de gestión y desempeño 10 $ 5.150.000
5 Auditoría de control interno 10 $ 5.150.000
6 Auditoría de presupuestos 10 $ 5.150.000
7 Auditoría operacional 10 $ 5.150.000
8 Auditoría tributaria 15 $ 7.725.000
9 Auditoría de sistemas 15 $ 7.725.000
10 Auditoría ambiental 15 $ 7.725.000
11 Auditoría social 15 $ 7.725.000
12 Auditoría de proyectos económicos 15 $ 7.725.000
13 Auditoría integral 20 $ 10.300.000

 

ÁREA ADMINISTRATIVA # SMMLV Valor Honorarios
1 Elaboración de reglamentos 20 $ 10.300.000
2 Elaboración de manuales de normas, procedimientos y funciones 40 $ 20.600.000
3 Elaboración de estudios de mercado y/o competitividad. 40 $ 20.600.000

 

OTRAS AREAS # SMMLV Valor Honorarios
1 Registro y actualización en cámara de comercio 2 $ 1.030.000
2 Registro y actualización en entidades de vigilancia y control 2 $ 1.030.000
3 Peritajes de distinta índole 8 $ 4.120.000
4 Asesoría en disolución y liquidación de compañías 12 $ 6.180.000
5 Revisión de procesos de liquidación y rendición de cuentas 12 $ 6.180.000
6 Asesoría en procesos de fusión de sociedades 12 $ 6.180.000
7 Asesoría en procesos de transformación de sociedades 12 $ 6.180.000
8 Asesoría en procesos concordatarios 12 $ 6.180.000
9 Exámenes de cumplimiento de contratos estatales en el orden contable y financiero 20 $ 10.300.000
10 Actividades atinentes al examen, análisis y revisión de empréstitos internacionales y operaciones con la banca multilateral 20 $ 10.300.000
11 Examen, análisis y revisión de concesiones estatales y regalías. 40 $ 20.600.000
12 Procesos de “Due Diligence”. 40 $ 20.600.000

 

Remuneración Mínima por Cargo Desempeñado por Contrato Laboral

No. CARGO # SMMLV Valor Salario
1 Jefe de Contabilidad 5 $ 2.575.000
2 Jefe de Presupuestos 5 $ 2.575.000
3 Jefe de Cartera y Cobranzas 5 $ 2.575.000
4 Jefe de Compras 5 $ 2.575.000
5 Jefe de Costos 7 $ 3.605.000
6 Jefe de Control Interno 8 $ 4.120.000
7 Auditor Interno 8 $ 4.120.000
8 Docente Universitario, Facultad de Contaduría (Pregrado) 8 $ 4.120.000
9 Director de Impuestos 10 $ 5.150.000
10 Director de Tesorería 10 $ 5.150.000
11 Director de Almacenamiento e Inventarios 10 $ 5.150.000
12 Director de Organización y métodos 10 $ 5.150.000
13 Director de Departamento de Investigación Contable 12 $ 6.180.000
14 Contralor 12 $ 6.180.000
15 Revisor Fiscal 15 $ 7.725.000
16 Gerente Financiero 15 $ 7.725.000
17 Gerente Administrativo 15 $ 7.725.000
18 Vicepresidente Financiero 20 $ 10.300.000
19 Decano de Facultad de Contaduría 20 $ 10.300.000

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Requisitos que se exigen al abrir un establecimiento de comercio

Según las normas vigentes, cualquier persona o empresa que quiera tener abierto al público un establecimiento de comercio en cualquier parte de Colombia, tiene que cumplir en ese caso con 8 requisitos básicos. La policía es la encargada de vigilar que se cumplan y el alcalde el encargado de aplicar las sanciones por su incumplimiento.

En Colombia, como un fenómeno que se puede decir que se deriva de la alta tasa de desempleo, se ha visto que en los últimos años las personas decidan emprender actividades comerciales por su propia cuenta y riesgo abriendo establecimientos de comercio (pequeños o medianos) que muchas veces funcionan hasta en sus propias casas de habitación.

Por consiguiente, para quienes deciden obtener su sustento mediante la apertura de establecimientos de comercio, y también para cualquier empresa organizada que quiera abrir también sus establecimientos en cualquier parte de Colombia, es claro que las normas que se deben seguir en esos casos son las contenidas actualmente en los artículos 46 y 47 del Decreto Ley 2150 de Diciembre 6 1995, La Ley 232 de Diciembre 26 de 1995, el artículo 27 de la Ley 962 de Julio de 2005. Esas normas fueron luego reglamentadas con el Decreto 1879 de Mayo 29 de 2008.

8 Requisitos básicos

Resumiendo lo que dicen esas normas, se diría que actualmente los requisitos que en términos generales se exigen para tener en funcionamiento un establecimiento de Comercio en cualquier parte de Colombia sería:

  1. Cumplir con todas las normas referentes al uso del suelo, intensidad auditiva, horario, ubicación y destinación expedidas por la entidad competente del respectivo municipio. La ubicación de los tipos de establecimientos será determinada dentro del POT, expedido por los respectivos concejos municipales, teniendo en cuenta que en ningún caso podrán desarrollarse actividades cuyo objeto sea ilícito de conformidad con las leyes
  2. Cumplir con las condiciones sanitarias y ambientales según el caso descritas por la ley 9 de 1979 y demás normas vigentes sobre la materia.
  3. Cumplir con las normas vigentes en materia de seguridad.
  4. Cancelar los derechos de autor previstos en la Ley 23 de 1982 y demás normas complementarias, si en el establecimiento se ejecutaran obras musicales causantes de dichos pagos. Al respecto, téngase en cuenta que el artículo 84 de la Ley 962 de julio de 2005 modificó el artículo 164 de la Ley 23 de 1982, y desde esa fecha no se considera ejecución pública, para los efectos de dicha ley, la que se realice con fines estrictamente educativos, dentro del recinto e instalaciones de los institutos de educación, siempre que no se cobre suma alguna, por el derecho de entrada y la que realicen con fines estrictamente personales los comerciantes detallistas que no obtengan ningún beneficio económico por dicha ejecución, los cuales serán categorizados por el Ministerio del Interior.
  5. Obtener y mantener vigente la matrícula mercantil, tratándose de establecimientos de comercio.
  6. Comunicar en las respectivas oficinas de planeación o. quien haga sus veces de la entidad territorial correspondiente, la apertura del establecimiento. Esto se debe hacer dentro de los 15 días siguientes a la apertura del mismo. Esta notificación se puede hacer por medios virtuales (ver artículo 4 del Decreto 1879 de 2008)
  7. Cancelar los impuestos de carácter distrito y municipal.
  8. Exhibir la prueba de su inscripción en el “Registro Nacional de Turismo”.Este registro se exige en el Artículo 13 de la Ley 1101 de noviembre de 2006 para todas aquellas empresas alistadas en el artículo 12 de esa misma ley  entre las cuales figuran hoteles, centros vacacionales, campamentos, viviendas turísticas y otros tipos de hospedaje no permanente (véase también nuestro anterior editorial de julio de 2009: “Gobierno reglamenta los arrendamientos de inmuebles por días a los turistas”)

Los policías y el alcalde vigilan y sancionan

En cualquier tiempo las autoridades policivas del lugar verificarán el estricto cumplimiento de dichos  requisitos. Y en caso de no estarse cumpliendo, el alcalde o quien haga sus veces procederá a ejecutar los siguientes pasos (ver artículo 4 de la Ley 223 de 1995):

  1. Requerir al propietario del establecimiento por escrito para que en un término de 30 días calendario cumpla con los requisitos que hagan falta.
  2. Imponerle multas sucesivas hasta por la suma de 5 salarios mínimos mensuales por cada día de incumplimiento y hasta por el término de 30 días calendarios.
  3. Ordenar la suspensión de las actividades comerciales desarrolladas en el establecimiento, por un término hasta de 2 meses, para que cumpla con los requisitos de la ley.
  4. Ordenar el cierre definitivo del establecimiento de comercio, si transcurridos 2 meses de haber sido sancionado con las medidas de suspensión, continúa sin observar las disposiciones contenidas en la presente Ley, o cuando el cumplimiento del requisito sea posible.

Tomado de actualicese.com

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Trabajadores Independientes con ingreso mensual inferior a 1 SMMLV no estarán obligados a cotizar pensiones hasta Diciembre del 2011

Así lo dispuso la Ley 1250 de Noviembre 27 de 2008 que modificó la Ley 100 de 1993. También se contempla que desde Enero de 2008 todos los pensionados (sin importar el monto mensual de su pensión) debían haber cotizado solo un 12% y no un 12,5% a salud.

 Lea la Ley 1250 de Noviembre 27 de 2008.  l1250-08.pdf

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¿Crees verdaderamente en lo que haces?

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Odio la hipocresía más que cualquier otra cosa, y no podría permanecer en un trabajo donde mis ingresos dependieran de ignorar los principios que quiero que gobiernen mi vida.

Es muy triste ver a una persona joven, fuerte, brillante y prometedeora, tratando de mantenerse a sí misma y a su familia en un trabajo que ella no aprueba, que está disminuyendo sus ideales, que rebaja su naturaleza, que hace que se odie a si misma, que ahoga lo mejor y mas noble que hay dentro de ella.

Podrás tener un gran sueldo, pero esto no es garantía de éxito por si solo.  Si ganar dinero se ha convertido en tu mayor prioridad, te has quedado atrás, sin importar cuanto hayas acumulado.  Alguien decía alguna vez: “es pobre quien no tiene dinero”.  Si tu dinero ha sido mal habido, si hay una mancha de avaricia en él, si la envidia y la codicia han ayudado a acumularlo, si has debido pisotear los derechos y la integridad de otros en él, si hay una mancha de deshonor en tus acciones, o si alguien de dudosa reputación está entre tus mas cercanos, no te enorgullezcas de tu éxito, pues has fracasado.  Ganar dinero haciendo trabajo sucio es un mal negocio, no importa como tratemos de disfrazarlo.

 Hay miles de indicios dentro de ti que muestran que el Creador no te hizo para lo mediocre, sino para hacer el bien.  Haz el bien y el universo y la infalible ley de la causa y efecto te ayudarán, porque el logro de la rectitud es el plan del universo.

Muchas personas pretenden engañarse a si mismas diciendo que, aunque odian lo que hacen, sólo lo harán hasta que hayan ahorrado lo suficiente para poder renunciar y dedicarse a algo mas.

 No te engañes con la esperanza de ganar dinero limpio en un trabajo sucio.  No te engañes tampoco pensando que puedes subir el nivel de un mal negocio, o convertirlo en algo respetable.  Muchos hombres han llegado a su ruina tratando de hacer esto.  Si lo que estás haciendo esta mal, deja de hacerlo.  Renuncia.  Si dudas, o si sospechas que estás doblando tu conciencia, no tomes riesgos con él.  Déjalo antes que sea demaciado tarde.

Una gran familiaridad con un mal negocio, poco a poco lo hará parecer un buen negocio.  Si da buenas ganancias, finalmente callará tus dudas, pero debilitará tus facultades morales.  No juegues con fuego, porque corres el peligro de quemarte.  Recuerda que cada repetición de un actohace más probable que se repita, convirtiendo rápidamente al ejecutor en un esclavo.  Cuando eliges al principio, al final te obligas, y pronto descubres que estás tan amarrado a tus pobres decisiones que es casi imposible escapar de sus consecuencias.

No elijas un trabajo, sólo porque te ofrece más dinero, una mejor promesa de una recompensa material, fama o publicidad; elige aquel que sacará a relucir tu potencial y tu carácter, que desarrollará tu mayor fortaleza, habilidades y nobleza personal.  Una conciencia limpia es más importante que la riqueza y la fama.

 Tomado del libro: El poder de creer en uno mismo.  Orison Swett Marden.  Taller del éxito.

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